Ondernemen na je pensioen: waarom en hoe?

In vergelijking met vijf jaar geleden steeg het aantal ondernemers van 65 tot 79 jaar met maar liefst 108 procent. We vertellen je graag wat redenen kunnen zijn om te blijven ondernemen na je pensioen én hoe je dit doet!

Waarom ondernemen na je pensioen?

1: Je voelt je te jong om te stoppen

Uiteindelijk is leeftijd natuurlijk alleen maar een getal. En je bent gewoon zo jong als je je voelt, toch? Nou, zo denken meer ondernemers erover. Dus ook al stijgt de pensioenleeftijd ieder jaar: genoeg 65-plussers voelen zich nog te jong om te stoppen met werken.

De overheid vereenvoudigde doorwerken na de AOW-leeftijd niet voor niets. Zo trad in 2016 de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in werking. Hiermee wordt het inzetten van AOW’ers aantrekkelijker gemaakt voor werkgevers.

Maar er zijn ook genoeg ouderen die niet in dienst van een bedrijf willen werken. Sommigen starten zelfs pas na het bereiken van de pensioenleeftijd een eigen onderneming! In de afgelopen vijf jaar nam deze groep toe met vijftien procent.

2: Je hebt te weinig financiële ruimte

Ook als je je jong voelt kan met pensioen gaan uiteraard fijn zijn. Maar het moet wel kúnnen. In sommige gevallen is er simpelweg te weinig gespaard om met pensioen te gaan. Die groep gaat puur vanwege financiële redenen door met ondernemen.

Wil jij zo’n situatie voorkomen? Lees dan dit artikel waarin de Rijksoverheid uitlegt hoe je voldoende pensioen opbouwt als zzp’er. Dit is voor elke ondernemer belangrijk om te weten, maar zeker als je een fysiek belastend beroep uitoefent. In dat geval moet je er namelijk rekening mee houden dat je misschien niet eens de mogelijkheid hebt om door te werken na de AOW-leeftijd.

3: Je vond nog geen opvolger

Een andere reden voor ondernemers om door te blijven werken na het pensioen is dat ze nog geen opvolger of koper hebben gevonden voor het bedrijf. Het is tenslotte niet altijd makkelijk om de juiste persoon te vinden. Je wil je bedrijf natuurlijk in goede handen achterlaten.

En is je bedrijfsopvolging wél al geregeld? Dan vinden sommige ondernemers het alsnog lastig om daadwerkelijk afstand te nemen van de zaak. Gedeeltelijk blijven werken is in zo’n geval heel verleidelijk.

Hoe ondernemen na je pensioen?

1: Word mentor of coach

Volgens de Kamer van Koophandel (KVK) starten 65-plussers vaak een bedrijf in de zakelijke dienstverlening. Bijvoorbeeld in een rol als coach of mentor, waarmee zij hun ervaring, kennis en netwerk delen met jongeren die kozen voor hetzelfde vakgebied.

Voer jij op dit moment bijvoorbeeld lichamelijk zwaar werk uit, dat je op latere leeftijd waarschijnlijk niet meer kan? Dan ben je als coach of mentor hartstikke waardevol!

2: Laat je inhuren als freelancer

Heb jij zoveel passie voor je vak dat je daar eigenlijk niet mee wil stoppen? Maar wil je liever niet meer fulltime aan de bak? Blijf dan gewoon lekker doorgaan: als freelancer! In die positie kan je zelf kiezen wat je precies doet, hoe vaak en voor wie. En met jouw jarenlange ervaring en opgebouwde netwerk staan de opdrachtgevers vast voor je in de rij.

3: Ga iets totaal anders doen

Bouwde jij voldoende pensioen op en kan je financieel gezien wel stoppen met werken, maar wil je dit niet? Doe dan alleen nog wat je écht leuk vindt! In hetzelfde vakgebied, of iets totaal anders. Breng bijvoorbeeld je liefde voor wijn in de praktijk door handelaar te worden. Of start je eigen webwinkel met hobbyspullen. Wat jou ook gelukkig maakt: ga ervoor!